中醫(yī)教育:立足地方優(yōu)勢 創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式第 6 頁
加強師資隊伍建設 有效利用人才資源
學校要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。人才問題,始終是高校改革與發(fā)展的核心問題,只有抓住了人才隊伍建設,才能找到根源,抓住根本。河南中醫(yī)學院從全局的戰(zhàn)略高度出發(fā),始終把人才隊伍建設作為一項關(guān)系學校生存和發(fā)展的大事擺上重要議事日程。
學校以建設特色鮮明的高水平中醫(yī)藥大學為目標,以博士授予單位建設、省部共建、更名大學等為契機,多措并舉大力推進“人才興校”工程,相繼培育、引進了一大批高學歷人員和全國知名專家學者。
近3年,共引進博士160余人,新增省級特聘教授3名。學校現(xiàn)有享受國務院政府特殊津貼專家18人,河南省優(yōu)秀專家24人,全國名老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承工作指導教師36人,全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才13人,河南中醫(yī)事業(yè)終身成就獎獲得者20人,廳級以上學術(shù)技術(shù)帶頭人57人。目前,學校教師隊伍總量迅速增加,整體素質(zhì)快速提高,初步形成了一支思想政治素質(zhì)較高、業(yè)務能力較強、學科專業(yè)相對齊全的以學科帶頭人和學術(shù)骨干為核心的教師隊伍。
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