趙臻 鄧文萍　常凱 王茂 湖北中醫(yī)藥大學

　　近年來，隨著經(jīng)濟全球化的迅猛發(fā)展，各類技術(shù)標準和規(guī)范在國際貿(mào)易和全球經(jīng)濟發(fā)展中所起的作用日益突出，各國政府和有關(guān)社會團體十分注重標準戰(zhàn)略研究問題，以便在國際競爭中處于優(yōu)勢地位。而標準化戰(zhàn)略研究的推進離不開人才的保障，因此，如何培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高水平的標準化專業(yè)人才隊伍成為影響和制約標準化戰(zhàn)略研究發(fā)展和推進的一個關(guān)鍵因素。 

　　營造良好環(huán)境

　　標準化人才是中醫(yī)藥標準化發(fā)展的基礎(chǔ)，我們要從當前行業(yè)及社會發(fā)展的實際需要出發(fā)，面向中醫(yī)藥標準化人才培養(yǎng)，建立人才激勵機制，完善人才引進制度和政策保障，加大國內(nèi)外人才的引進力度。建立健全用人機制，規(guī)范人才聘用、聘任管理工作，建立國家級標準化專家人才庫，實行標準化專家人才的動態(tài)管理。注重標準化人才的使用，注重發(fā)揮老專家的作用，做到人盡其才，才盡其用。

　　制訂中醫(yī)藥標準化人才培養(yǎng)與技術(shù)團隊建設(shè)規(guī)劃，組織開展多層次、多形式的標準化知識及技術(shù)培訓和專業(yè)技術(shù)研修活動，鞏固和壯大中醫(yī)藥標準化技術(shù)隊伍規(guī)模、提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力；特別要重視和盡快開展國際標準化技術(shù)專家的培養(yǎng)，制定相應(yīng)的政策措施，以適應(yīng)中醫(yī)藥國際標準化迅速發(fā)展的需要。

　　建立選拔制度

　　現(xiàn)階段，中醫(yī)藥標準化人才總量少，高層次人才不多，從事的專業(yè)和方向存在一定的差異。如何有針對性地制訂培養(yǎng)計劃，建立中醫(yī)藥標準化人才培養(yǎng)選拔制度，是中醫(yī)藥標準化發(fā)展的必經(jīng)階段，也是加快中醫(yī)藥標準化人才隊伍建設(shè)的有效途徑。

　　因此應(yīng)鼓勵高等院校設(shè)置相關(guān)專業(yè)，開展本科教育和研究生教育，特別是高層次的博、碩士研究生的培養(yǎng)。積極吸納對中醫(yī)藥標準化事業(yè)有一定認識、中醫(yī)藥專業(yè)知識掌握比較好的人才進入中醫(yī)藥標準化人才隊伍中來。

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