吳文超 重慶市黔江區中醫院

　　隨著市場經濟的不斷發展，醫療行業的競爭愈加激烈，為提升核心競爭力，樹立中醫品牌，各地紛紛強化中醫院文化建設，使之納入醫院重點工作，并取得了初步成效，但部分中醫院在文化建設中仍存在不足。為更好地傳承中醫藥文化，濃厚中醫藥文化氛圍，發揮中醫藥特色優勢，樹立中醫院品牌，筆者在此談談中醫院文化建設存在的七個誤區。

　　忽視醫院精神文化

　　醫院文化包括物質形態的文化、行為文化、制度文化和精神文化。最表層的物質文化由院容院貌、就醫環境、設施設備、科室設置、院內標識等硬件所構成，是醫院外在形象的集中表現。淺層的行為文化是指醫務人員言行舉止的文化，是醫院經營風貌和職工精神面貌的集中表現。處于中層的制度文化，是一種觀念的形式化、規范化，是強制性的文化。深層的精神文化是醫院經營管理中形成的獨特的意識形態和文化觀念，是觀念性文化，是醫院文化的核心，也是醫院品牌得以確立的精神支柱。而部分中醫院在文化建設中忽視了核心文化的指引作用，導致文化建設缺乏精神理念、價值取向、道德觀念。

　　忽視軟文化建設

　　硬文化是醫院文化的基礎，軟文化是醫院發展過程中形成的群體認知、共性價值觀。部分中醫院在醫院的建設規劃、設計、裝飾、業務大樓外觀、科室設置、樓層布局及院內標識都能充分體現中醫藥文化。但不重視培養醫務人員的中醫藥文化底蘊，醫務人員對中醫藥知識了解尚少，中醫藥參與率不高，中醫藥特色優勢發揮不明顯；而且領導對中醫、中藥的重視不夠、醫院發展理念西醫化、中醫藥氛圍不濃厚，致使軟文化和硬文化不匹配，不利于中醫院文化建設的健康發展。

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