如何培養(yǎng)中醫(yī)實(shí)用型人才第 2 頁(yè)
時(shí)代在發(fā)展,各項(xiàng)事業(yè)日新月異,加之市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊,近些年來(lái),中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)人才流失嚴(yán)重,基層中醫(yī)后繼乏人。所以,穩(wěn)定中醫(yī)隊(duì)伍是關(guān)鍵。對(duì)臨床一線(xiàn)的中醫(yī)藥人員要給他們良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,國(guó)家財(cái)政要給與適當(dāng)補(bǔ)助,使他們能安心工作,認(rèn)真研習(xí)中醫(yī)精髓,充實(shí)提高臨證能力,更好地為臨床服務(wù)。要給他們提供進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),貼近名老中醫(yī),不斷總結(jié)繼承名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新,早日成為新一代名中醫(yī)。
重視家學(xué)與師徒傳承
祖?zhèn)髋c師徒傳承是中醫(yī)發(fā)展繼承的重要途徑,歷史上,名醫(yī)大家均出自師徒傳承與家學(xué),在近年評(píng)選的國(guó)醫(yī)大師,又多是幼承庭訓(xùn)、家學(xué)源遠(yuǎn),或名師傳承。家傳為中醫(yī)的成才提供得天獨(dú)厚的條件。師徒傳承為中國(guó)儒學(xué)之道也,師徒如父子,形影相隨,心意相近,一招一式、一方一藥、一言一行盡在不言中,如此之道,沒(méi)有比此更有效的成才捷徑。中醫(yī)人才要穩(wěn)定發(fā)展,家傳及師徒傳承要給以扶持,在執(zhí)業(yè)、上學(xué)深造、待遇上給以?xún)?yōu)惠政策,加以鼓勵(lì),他們永遠(yuǎn)是發(fā)展中醫(yī)的中堅(jiān)力量,是一支打不垮的鐵桿中醫(yī)。
注重臨床實(shí)踐
許多有識(shí)之士早已提出,中醫(yī)藥院校教育名不副實(shí),片面理解中醫(yī)現(xiàn)代化,增加西醫(yī)課程、外語(yǔ)課、實(shí)驗(yàn)課等現(xiàn)象普遍,中醫(yī)碩士博士也片面追求達(dá)到細(xì)胞水平、分子水平,結(jié)果是蘊(yùn)藏中醫(yī)之寶的“四大經(jīng)典”都讀不懂,或沒(méi)有讀過(guò)。中醫(yī)學(xué)院畢業(yè)的大學(xué)生中,有的不會(huì)背“十九畏十八反”、不懂何為“四氣五味”,對(duì)于經(jīng)典更是知之甚少,令人觸目驚心,如此人才何能擔(dān)當(dāng)臨床大業(yè)?各級(jí)各類(lèi)院校畢業(yè)生很多不會(huì)用中醫(yī)思維和傳統(tǒng)方式切脈辨證,處方用藥,有一大部分人一出校門(mén)即行改行,這難道能不使中醫(yī)隊(duì)伍銳減嗎?
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