標準化的保障問題

    《標準》中提到：“標準的研究制定要有專業隊伍，要有一批長期從事標準研究制定的機構單位，在全國要布些點，有整體設計和考慮。”“它能規范一個行業、一個領域、一套技術，在研究制定過程中能鍛煉和造就人才，提高全行業的科學素養。”

    中醫藥標準化缺少統籌規劃和有效的組織與經費保障，缺少中醫藥標準研究網絡和可依托的骨干單位，缺乏標準化專業人才。應根據中醫藥標準化工作的進展，不斷優化中醫藥標準化機構，加強標準化人才隊伍培養。2009年，ISO／TC249 中醫藥技術委員會秘書處落戶中國，標志著我國開始把握中醫藥國際標準化的主導權，并將在激烈的國際競爭中獲得更多的機遇。

    管理和服務標準薄弱的問題

    中醫藥標準制定工作起步晚、基礎弱，《標準》一文認為“我們需要有擔當的精神、責任的意識，積極承擔起這項工作。”現階段，中醫藥標準體系尚不健全、結構尚不盡合理，已發布的標準主要為技術標準，而管理標準和服務標準的制定較薄弱。應在整體推進的基礎上，根據需要，突出重點，循序漸進，加強管理標準和服務標準的制定。對中醫藥的海外辦學、辦醫以及對從業人員的責任、權利、義務、職業道德、效果考核都應當有相應的管理標準。中醫藥標準體系應能夠起約束作用，從技術和管理上進行干預，確保中醫藥在國際上的健康傳播，保證中醫藥的原味傳承。標準不是一成不變的，要在實踐中不斷完善，因此標準體系建設也應在使用過程中反復修改。

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