“治未病”科副高級以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格中醫(yī)醫(yī)師還應具備較高的健康評估、健康咨詢與指導、健康干預的能力并能指導下級醫(yī)師開展“治未病”服務工作。
    第二十一條 中醫(yī)醫(yī)院“治未病”科負責人應由從事中醫(yī)專業(yè)工作的中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、并具有一定行政管理能力者擔任。二級中醫(yī)醫(yī)院“治未病”科主任應具備從事中醫(yī)專業(yè)學習和工作10年以上經(jīng)歷，同時具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格；三級中醫(yī)醫(yī)院“治未病”科主任應具備從事中醫(yī)專業(yè)10年以上工作經(jīng)歷，同時具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格。
    第二十二條 執(zhí)業(yè)醫(yī)師人數(shù)在10人以上的三級中醫(yī)醫(yī)院“治未病”科和有條件的二級中醫(yī)醫(yī)院“治未病”科，可建立學術(shù)帶頭人制度。
    學術(shù)帶頭人應從事中醫(yī)工作20年以上，具備正高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格，在“治未病”專業(yè)領(lǐng)域有一定學術(shù)地位。學術(shù)帶頭人負責組織研究確定本科室學術(shù)發(fā)展方向，指導本科室的科研創(chuàng)新工作，指導重點項目的制定與實施。
    第二十三條 中醫(yī)醫(yī)院“治未病”科護理人員應接受“治未病”服務的專門培訓，熟悉健康管理和中醫(yī)預防保健基本知識，掌握“治未病”科常用中醫(yī)護理技術(shù)，能為患者提供具有中醫(yī)藥特色的護理服務。
    第二十四條 在治未病科室初期建設階段，醫(yī)院應給與扶持，保證人員收入；在治未病科發(fā)展階段，醫(yī)院應建立激勵機制，促進其進一步發(fā)展，人員收入不低于醫(yī)院平均水平。同時盡可能從醫(yī)院層面為“治未病”科室從業(yè)人員提供可預期的職業(yè)發(fā)展前景，以保證人員的積極性與穩(wěn)定性。

九、文化宣傳

    第二十五條 中醫(yī)醫(yī)院應根據(jù)本單位和“治未病”科的實際情況，在環(huán)境形象建設上注重體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特點，在“治未病”科、醫(yī)院廣場及有關(guān)區(qū)域加強中醫(yī)“治未病”理念和中醫(yī)藥養(yǎng)生保健知識的宣傳，介紹中醫(yī)藥養(yǎng)生保健的方法及專家特長，彰顯中醫(yī)藥養(yǎng)生保健服務的特色和優(yōu)勢。
    第二十六條 中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站應設立內(nèi)容規(guī)范的中醫(yī)藥養(yǎng)生保健專欄（專題），以健康講座、疾病預防保健沙龍等形式加強門診及住院患者養(yǎng)生保健健康宣教。組建專家團隊和中醫(yī)健康講師團進社區(qū)、進單位、進校園，開展中醫(yī)藥健康巡回宣講。編制實用性的中醫(yī)科普養(yǎng)生資料，傳播“治未病”理念和養(yǎng)生保健方法，營造良好的中醫(yī)藥“治未病”健康文化氛圍。

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