四、科室構架與管理模式

    第八條 “治未病”科應為中醫醫院兼具管理與臨床職能的一級科室，由院領導直接管理，設立專職的科室負責人，可涵蓋或設置體檢（提供中西醫健康評估）、健康咨詢指導、中醫調養、隨訪管理及健康宣教等部門。
    不得把針灸科、推拿科、康復科、理療科等臨床科室及國醫堂、名中醫工作室等納入“治未病”科范疇。
    第九條 “治未病”科可具有以下管理職能：
    一是統籌并整合資源，構建“治未病”服務鏈。充分利用醫院現有資源，實現健康評估、干預、追蹤管理等一條龍服務。相關科室獨立存在，但可納入“治未病”服務鏈，或為“治未病”服務提供技術支撐。
    二是協調各相關�？平槿爰膊〔∏肮芾怼f助各�？七x擇合適的優勢病種，推進疾病管理，并前移到病前狀態管理。
    三是基層輻射。通過為社區衛生服務中心等基層醫療機構培養“治未病”人才、支持開展“治未病”相關業務，延伸拓展中醫“治未病”服務，提高基層“治未病”服務水平。

五、科室區域劃分

    第十條 應設置健康狀態信息采集與辨識評估區域、健康咨詢與指導區域、健康干預區域、健康宣教區等輔助區域，各區域布局合理，工作流程便捷，保護服務對象隱私。區域設置只需體現相關功能即可，不要求對各區域對應掛牌命名。
    健康狀態信息采集與辨識評估區域（如體檢區或體質辨識區域）主要用于采集和錄入服務對象的健康狀態信息，分析健康狀態信息并進行狀態辨識及其風險評估。健康檢查/體檢區域應當滿足設備與功能需要，也可整合本單位的其他相關資源。健康信息采集與健康狀態評估應涵蓋中、西醫學指標，從軀體到心理，體現局部與整體結合、主觀與客觀結合、宏觀與微觀結合、功能與結構結合的特征，從而實現多維、綜合、連續性、個性化的評估。

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