關(guān)于實(shí)施基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程的意見第 9 頁
四、建立健全提升工程的保障機(jī)制
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
各級衛(wèi)生、中醫(yī)藥行政管理部門、人力資源和社會保障部門、食品藥品監(jiān)管部門和軍隊(duì)各級衛(wèi)生部門要把實(shí)施提升工程作為一項(xiàng)重要任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密安排,務(wù)求實(shí)效。國家中醫(yī)藥管理局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、國家食品藥品監(jiān)督管理局和總后勤部衛(wèi)生部成立提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組。各省(區(qū)、市)要積極爭取政府的支持,成立由中醫(yī)藥、衛(wèi)生、人力資源社會保障、食品藥品監(jiān)管、軍隊(duì)衛(wèi)生等部門參加的提升工程組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。省級中醫(yī)藥管理部門要把提升工程作為一把手工程抓好抓實(shí)。其他部門要結(jié)合部門職責(zé)對提升工程各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,明確各項(xiàng)任務(wù)的具體負(fù)責(zé)部門和責(zé)任人。
(二)強(qiáng)化目標(biāo)管理。
建立目標(biāo)責(zé)任制。國家中醫(yī)藥管理局會同衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、國家食品藥品監(jiān)督管理局與各省(區(qū)、市)人民政府共同簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》。各省(區(qū)、市)內(nèi)要層層簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》、層層分解任務(wù)、層層落實(shí)責(zé)任。要加強(qiáng)分類指導(dǎo),根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況合理確定總體目標(biāo)和年度目標(biāo)。建立獎懲機(jī)制,將《目標(biāo)責(zé)任書》年度目標(biāo)完成情況作為基層中醫(yī)藥服務(wù)能力項(xiàng)目安排的重要依據(jù);對《目標(biāo)責(zé)任書》落實(shí)不力的地區(qū),進(jìn)行督導(dǎo)、約談和通報批評。
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